Erste Medienreaktionen auf den Bericht "Führung ohne Vielfalt?" vom 16. Oktober 2017:

Brand eins Wirtschaftsmagazin 27. Oktober: Vom Norden lernen ...
Wirtschaftswoche Management Blog 22. Oktober: Nur Aareal Bank und Medigene haben 40 Prozent Frauen im Vorstand
ZDF heute Nachrichten 16.Oktober: Wenige Frauen in Führungspositionen
Deutschlandfunk 16. Oktober: Meistens Männer Mitte 50
Edition F 16. Oktober: Bericht zeigt: Frauen in Vorständen bleiben Seltenheit
Thüringer Allgemeine 16. Oktober: Kaum Frauen an der Spitze - MDax-Firmen hinken hinterher
Berliner Morgenpost 16. Oktober: Kaum Frauen in den Vorständen von MDax-Firmen
Der Tagesspiegel 16. Oktober: Die zweite Reihe. Kaum Frauen in S-Dax oder M-Dax-Vorständen
Deutschlandfunk 16. Oktober: Wirtschaftsgespräch
Der Spiegel 15. Oktober: MDax und SDax - Frauenanteil in Vorständen sinkt
Zeit online 15. Oktober: Frauen in Chefpositionen - Deutsche Wirtschaft zweigeteilt

 

Porträt des AllBright-Stifters Sven Hagströmer vom 7. Juli 2017:

Süddeutsche Zeitung: Mann mag's bunt

 

Meinungsartikel Wiebke Ankersen & Christian Berg

Der Tagesspiegel 14. Juli: Mehr Vielfalt für mehr Wettbewerbsfähigkeit
Tagesspiegel Causa 8. März: Die Bilanz der Frauenquote ist peinlich für die Unternehmen

 

Einige Medienreaktionen auf den Bericht "Ein ewiger Thomas-Kreislauf?" vom 3. April 2017:

Spiegel Online 01.04.2017:  Frauen gelangen in Deutschland schwer in Führung
Der Spiegel 01.04.2017 : Vorstände: Das Thomas-Phänomen
Der Spiegel 08.04.2017: Ich bin das lebende Anti-Klischee
Deutschlandfunk 03.04.2017: Wirtschaft und Gesellschaft - Mehr Thomas als Frauen in den Vorständen
DRadioWissen 03.04.207: Thomasse und Michaels unter sich
Zeit online 01.04.2017: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Handelsblatt 04.04.2017: Worte des Tages
Wirtschaftswoche: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Wirtschaftswoche: Worte der Woche
Berliner Zeitung: In Chefetagen ziehen fast nur Männer ein
Süddeutsche Zeitung 03.04.2017: Wenn der Chef immer Thomas heißt
Berliner Morgenpost 02.04.2017: In den Chefetagen bleiben Frauen die Ausnahme
Westdeutsche Allgemeine: Frauen sind in Vorständen börsennotierter Firmen weiter rar
Vorwärts: Katarina Barley - Warum Feminismus unsere Aufgabe bleibt
New York Times 13.09.2017: In Angela Merkel, German Women find a Symbol, not Saviour
News: Der Schneckenritt
 VDI-Nachrichten: IT-Wissen öffnet Chefetagen 
Pressesprecher: Und immer wieder Thomas

 

Einige Medienreaktionen auf den Bericht "Zielgröße: Null Frauen" vom 28. September 2016:

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung: Wiesbaden, das Paradies für Bankerinnen
Berliner Zeitung: Chefposten - Bei Fielmann, Eon und Adidas sucht man vergeblich Frauen im Vorstand 
Der Tagesspiegel: Viele Börsenunternehmen planen nicht mit Frauen im Vorstand
Die Zeit: Ganz oben ist die Luft dünn - für Frauen
Handelsblatt: Wir haben diese erschreckend niedrigen Zielgrößen nicht erwartet
Deutschlandfunk: 631 Männer und 44 Frauen in deutschen Vorständen
Wirtschaftswoche: Unternehmen planen ohne Frauen im Vorstand
Aachener Zeitung: 40 Prozent Frauen im Vorstand? In dem Tempo erst 2050
Refinery29: Frauenquote versagt - Unternehmen gehen in Abwehrhaltung
Bücherfrauen-Blog: Mit Null zum Erfolg? Die deutsche Wirtschaft auf dem Genderprüfstand