Porträt des AllBright-Stifters Sven Hagströmer vom 7. Juli 2017:

Süddeutsche Zeitung: Mann mag's bunt

 

Meinungsartikel Wiebke Ankersen & Christian Berg

Der Tagesspiegel 14. Juli 2017: Mehr Vielfalt für mehr Wettbewerbsfähigkeit
Tagesspiegel Causa 8. März: Die Bilanz der Frauenquote ist peinlich für die Unternehmen

 

Einige Medienreaktionen auf den Bericht "Ein ewiger Thomas-Kreislauf?" vom 3. April 2017:

Spiegel Online:  Frauen gelangen in Deutschland schwer in Führung
Der Spiegel: Vorstände: Das Thomas-Phänomen
Der Spiegel: Ich bin das lebende Anti-Klischee
DRadioWissen: Thomasse und Michaels unter sich
Zeit online: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Handelsblatt: Worte des Tages
Wirtschaftswoche: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Wirtschaftswoche: Worte der Woche
Berliner Zeitung: In Chefetagen ziehen fast nur Männer ein
Süddeutsche Zeitung: Wenn der Chef immer Thomas heißt
Berliner Morgenpost: In den Chefetagen bleiben Frauen die Ausnahme
Westdeutsche Allgemeine: Frauen sind in Vorständen börsennotierter Firmen weiter rar
Vorwärts: Katarina Barley - Warum Feminismus unsere Aufgabe bleibt

 

Einige Medienreaktionen auf den Bericht "Zielgröße: Null Frauen" vom 28. September 2016:

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung: Wiesbaden, das Paradies für Bankerinnen
Berliner Zeitung: Chefposten - Bei Fielmann, Eon und Adidas sucht man vergeblich Frauen im Vorstand 
Der Tagesspiegel: Viele Börsenunternehmen planen nicht mit Frauen im Vorstand
Die Zeit: Ganz oben ist die Luft dünn - für Frauen
Handelsblatt: Wir haben diese erschreckend niedrigen Zielgrößen nicht erwartet
Deutschlandfunk: 631 Männer und 44 Frauen in deutschen Vorständen
Wirtschaftswoche: Unternehmen planen ohne Frauen im Vorstand
Aachener Zeitung: 40 Prozent Frauen im Vorstand? In dem Tempo erst 2050
Bücherfrauen-Blog: Mit Null zum Erfolg? Die deutsche Wirtschaft auf dem Genderprüfstand