ALLBRIGHT ACADEMY FORTBILDUNG

FORTBILDUNG: INCLUSIVE LEADERSHIP

Was macht Unternehmen attraktiv für die besten Köpfe? Wie können Organisationen eine Kultur schaffen, in der Frauen gerne Führungspositionen übernehmen? Wie sorgen Teamleitungen dafür, dass Diversität zum Erfolgsfaktor wird?

Eine Führungskultur der Partizipation und der Chancengleichheit ist der Schlüssel für all diese Herausforderungen. Eine Kultur, die leistungsorientiert ist, die stetige Innovation erlaubt, die Mut belohnt – und auf einem vertrauensvollen Miteinander beruht.

Diese Fortbildung zeigt, wie Sie als Teamleitung:

• Zusammenarbeit so strukturieren, dass alle mitdenken und Verantwortung übernehmen

• Potenziale besser nutzen und unterschiedliche Perspektiven wirksam werden lassen

• flexibel auf ständig wechselnde Rahmenbedingungen reagieren und Veränderungsprozesse aktiv gestalten

Sie lernen Tools und Best Practices kennen, die sich direkt umsetzen und anwenden lassen. Die acht Tage gliedern sich in kurze Impulse, praktische Übungen in Kleingruppen, Reflexion und Austausch.

DAS BESONDERE:

Alle Teilnehmenden entwickeln individuell über die vier Module hinweg einen für ihr Team passenden Weg der Umsetzung. Am Ende jedes Moduls werden eigene Ziele für die folgenden Wochen formuliert, die Sie dann im nächsten Modul gemeinsam reflektieren und auswerten.

Der Workshop findet in Präsenz und mit zwei Trainerinnen statt – so entsteht ein kontinuierlicher Prozess im stetigen Austausch mit einer festen Gruppe Gleichgesinnter aus verschiedenen Unternehmen. Mit dieser Fortbildung können Unternehmen Botschafter:innen ausbilden, die eine zeitgemäße Führungskultur ins Unternehmen tragen.