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DIE ALLBRIGHT STIFTUNG IN DER PRESSE

 

Ein Kommentar zum AllBright Bericht “Die Macht hinter den Kulissen”

Von Kathrin Werner, Süddeutsche Zeitung, 23. April 2019

 

Ein Interview mit AllBright-Geschäftsführerin Wiebke Ankersen

Von Lisa Geiger, LEAD Magazin, 6. Dezember 2018

 
 

MEDIENREAKTIONEN AUF DEN BERICHT
„DIE MACHT HINTER DEN KULISSEN“ VOM 8. APRIL 2019

Zukunft des Einkaufens 21. Mai 2019: Frauen in Führungspositionen: Der Zorn wächst
Blick 15. Mai 2019: Zalando ist kein Einzelfall
Süddeutsche Zeitung 22. April 2019 Es ist Zeit, die Geduld zu verlieren
MainPost 18. April 2019: Keine Frauen im Vorstand - SPD-Bezirkschef übt scharfe Kritik
ze.tt 15. April 2019: Warum glauben Leute, dass Männer kompetenter wären als Frauen?
Wirtschaftswoche 12. April 2019: “Viele deutsche Börsenunternehmen haben keine Frau im Vorstand, immer noch”
Der Pressesprecher 12. April 2019: Ziel von 0 Prozent Frauenquote wird zum PR-Problem
EDITION F 11. April 2019: Lieber noch einen Thomas als nur eine einzige Frau! 
Gründerszene 11. April 2019: Frauen im Vorstand? Für diese Digitalfirmen offenbar nicht so wichtig
Der Freitag 11. April 2019: Sei kein Thomas
Radio1 10. April 2019: 53 Unternehmen wollen keine Frauen im Vorstand
Merkur.de 9. April 2019: Frauenquote verkehrt in der deutschen Wirtschaft
t3n 9. April 2019: Frauenquote 0 Prozent. Diese Firmen setzen sich echt niedrige Ziele
Capital 9. April 2019: Boy´s Club Vorstand: Lieber keine Frauen
Wirtschaftswoche Management Blog 9. April 2019: Welche DAX-Unternehmen nicht mal das Ziel haben, Frauen ins Top-Management zu lassen
Der Westen 9. April 2019: Drei aus Essen - 53 Börsenunternehmen wollen ausdrücklich keine Frauen im Vorstand
Deutschlandfunk 8. April 2019: Gibt’s auch: Die Null-Prozent-Frauenquote
ZDF Morgenmagazin 8. April 2019: "Männer rekrutieren gerne Männer"
Handelsblatt 8. April 2019: Seilschaften bleiben männlich
Handelsblatt 8. April 2019: Start-ups sollten auch bei der Frauenquote Vorreiter sein
Tagesspiegel 8. April 2019: Deutsche Vorstände bleiben eine Männerdomäne
Spiegel online 7. April 2019: Zielvorgabe "null Frauen"
Handelsblatt online 7. April 2019: Die Seilschaften in deutschen Konzernen bleiben männlich
Der Spiegel 6. April 2019: Zwei Drittel ohne Frau im Vorstand
Manager Magazin 7. April 2019: Explizit gesetztes Ziel: "Null Frauen"

PORTRÄTS DES ALLBRIGHT-STIFTERS SVEN HAGSTRÖMER

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 28. Oktober 2018: Der Feminist
Süddeutsche Zeitung 7. Juli 2017: Mann mag's bunt

INTERVIEWS MIT WIEBKE ANKERSEN UND CHRISTIAN BERG

fvw 2. September 2019: “Die Kultur macht’s”
LEAD Magazin 6. Dezember 2018: “Was Vielfalt angeht, ist Deutschland ein Entwicklungsland”
Handelsblatt 23. November 2018: “Die Chefs müssen das wollen”
Der Pressesprecher 14. September 2018: “Mit homogenen Teams kommt man nicht weit”
Der Spiegel 12. Mai 2018: "Wie Dinosaurier"


MEINUNGSARTIKEL VON WIEBKE ANKERSEN UND CHRISTIAN BERG

Der Tagesspiegel 14. Juli 2017: Mehr Vielfalt für mehr Wettbewerbsfähigkeit
Tagesspiegel Causa 8. März 2017: Die Bilanz der Frauenquote ist peinlich für die Unternehmen

MEDIENREAKTIONEN AUF DEN BERICHT
„SCHLUSSLICHT DEUTSCHLAND“ VOM 14. MAI 2018

Böckler Impuls 6. Dezember 2018: Deutschland fehlen weibliche Bosse
Handelsblatt 23. November 2018: “Die Chefs müssen das wollen”
Der Tagesspiegel 22. November 2018: Diversity - Am liebsten sich selbst einstellen
Finance November/Dezember 2018: Frauenanteil? Bloß kein Ehrgeiz.
Deutsche Welle 11. Oktober 2018: Mehr Chefinnen braucht das Land
Wirtschaftswoche 5. Oktober 2018: „Die Vielfalt der deutschen Gesellschaft kommt in den Chefetagen kaum an“
Capital 3. Oktober 2018: Diese Frauen erobern die Vorstandsetagen
taz 3. Oktober 2018: Wenn Gerechtigkeit nicht reicht
Der Tagesspiegel 2. Oktober 2018: Frauen in Vorständen? Deutsche Unternehmen tun sich schwer
Edition F 1. Oktober 2018: Wenn Thomas am liebsten Thomas befördert
Magdeburger Volksstimme 1. Oktober 2018: Frauen bleiben in Unternehmensvorständen eine Seltenheit
Hamburger Abendblatt 1. Oktober 2018: Studie: Frauen in Vorständen weiter eine Ausnahme
Die Welt 1. Oktober 2018: Männliche Monokultur sendet ein verheerendes Signal an Frauen
Der Tagesspiegel 1. Oktober 2018: Weibliche Vorstände bleiben selten
Süddeutsche Zeitung 30. September 2018: Wer braucht schon Frauen
Stern 30. September 2018: Frauen bleiben in Unternehmensvorständen eine Seltenheit
Zeit online 30. September 2018: Westdeutsch, männlich, Mitte 50
Manager Magazin 30. September 2018: Der Frauenanteil in den Vorständen steigt (um 0,7 Prozent)
Handelsblatt 30. September 2018: In 110 von 160 deutschen Börsenunternehmen herrscht im Vorstand eine männliche Monokultur
Deutschlandfunk 30. September 2018: Vorstände bleiben Männerdomäne

MEDIENREAKTIONEN AUF DEN BERICHT
„FÜHRUNG OHNE VIELFALT“ VOM 16. OKTOBER 2017

Brand eins Wirtschaftsmagazin 27. Oktober 2017: Vom Norden lernen ...
Wirtschaftswoche Management Blog 22. Oktober 2017: Nur Aareal Bank und Medigene haben 40 Prozent Frauen im Vorstand
ZDF heute Nachrichten 16. Oktober 2017: Wenige Frauen in Führungspositionen
Deutschlandfunk 16. Oktober 2017: Meistens Männer Mitte 50
Edition F 16. Oktober 2017: Bericht zeigt: Frauen in Vorständen bleiben Seltenheit
Thüringer Allgemeine 16. Oktober 2017: Kaum Frauen an der Spitze - MDax-Firmen hinken hinterher
Berliner Morgenpost 16. Oktober 2017: Kaum Frauen in den Vorständen von MDax-Firmen
Der Tagesspiegel 16. Oktober 2017: Die zweite Reihe. Kaum Frauen in S-Dax oder M-Dax-Vorständen
Deutschlandfunk 16. Oktober 2017: Wirtschaftsgespräch
Der Spiegel 15. Oktober 2017: MDax und SDax - Frauenanteil in Vorständen sinkt
Zeit online 15. Oktober 2017: Frauen in Chefpositionen - Deutsche Wirtschaft zweigeteilt

MEDIENREAKTIONEN AUF DEN BERICHT
„EIN EWIGER THOMAS-KREISLAUF?“ VOM 3. APRIL 2017

New York Times 13. September 2017: In Angela Merkel, German Women find a Symbol, not Saviour
News 10. September 2017: Der Schneckenritt
VDI-Nachrichten 7. September 2017: IT-Wissen öffnet Chefetagen
Vorwärts 11. Juli 2017: Katarina Barley - Warum Feminismus unsere Aufgabe bleibt
Der Spiegel 8. April 2017: Ich bin das lebende Anti-Klischee
Wirtschaftswoche 8. April 2017: Worte der Woche
Berliner Zeitung 5. April 2017: In Chefetagen ziehen fast nur Männer ein
Handelsblatt 4. April 2017: Worte des Tages
Deutschlandfunk 3. April 2017: Wirtschaft und Gesellschaft - Mehr Thomas als Frauen in den Vorständen
Süddeutsche Zeitung 3. April 2017: Wenn der Chef immer Thomas heißt
DRadioWissen 3. April 2017: Thomasse und Michaels unter sich
Wirtschaftswoche 2. April 2017: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Berliner Morgenpost 2. April 2017: In den Chefetagen bleiben Frauen die Ausnahme
Westdeutsche Allgemeine 1. April 2017: Frauen sind in Vorständen börsennotierter Firmen weiter rar
Pressesprecher 1. April 2017: Und immer wieder Thomas
Zeit online 1. April 2017: Vorstände von börsennotierten Firmen bleiben Männerdomäne
Spiegel Online 1. April 2017:  Frauen gelangen in Deutschland schwer in Führung
Der Spiegel 1. April 2017 : Vorstände: Das Thomas-Phänomen

MEDIENREAKTIONEN AUF DEN BERICHT „ZIELGRÖSSE: NULL FRAUEN“
VOM 28. SEPTEMBER 2016

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung 20. November 2016: Wiesbaden, das Paradies für Bankerinnen
Bücherfrauen-Blog 10. November 2016: Mit Null zum Erfolg? Die deutsche Wirtschaft auf dem Genderprüfstand
Die Zeit 29. September 2016: Ganz oben ist die Luft dünn - für Frauen
Aachener Zeitung 29. September 2016: 40 Prozent Frauen im Vorstand? In dem Tempo erst 2050
Refinery29: Frauenquote versagt 29. September 2016 - Unternehmen gehen in Abwehrhaltung
Berliner Zeitung 28. September 2016: Chefposten - Bei Fielmann, Eon und Adidas sucht man vergeblich Frauen im Vorstand 
Der Tagesspiegel 28. September 2016: Viele Börsenunternehmen planen nicht mit Frauen im Vorstand
Handelsblatt 28. September 2016: Wir haben diese erschreckend niedrigen Zielgrößen nicht erwartet
Deutschlandfunk 28. September 2016: 631 Männer und 44 Frauen in deutschen Vorständen
Wirtschaftswoche 28. September 2016: Unternehmen planen ohne Frauen im Vorstand